Украинский характер
Ведущие менторы эстонского «Бизнес-инкубатора» привели статистику: 62 тысячи украинских беженцев осенью находились в Эстонии. На самом деле, это достаточно много для маленькой страны, потому что в Эстонии всего 1 320 000 населения. И всего три процента (на начало ноября) живут в социальном жилье. При этом 97 процентов себя обеспечивают самостоятельно. Это абсолютно невероятный, небывалый и никем неожидаемый результат, который, на мой взгляд, очень много говорит об украинском менталитете, об украинском характере. Из 62 тысяч только три процента получают серьезную социальную поддержку и жилье. Украинцы находят возможности вставать на ноги, достаточно большое количество украинцев работает и себя обеспечивает.
К примеру, моя знакомая – детский фитнес-тренер, которая переехала в Британию с двумя детьми. Уже через три месяца сняла студию, тренирует с утра до вечера онлайн и оффлайн. И самостоятельно встала на ноги. На самом деле, для британского фитнес-тренера это тройное сальто, которое только можно ожидать.
Как начать работать за границей?
Во-первых, самое главное – это понять правила страны, особенно в том случае, если у вас лицензируемая специальность. Я говорю не только о косметологах, очень много специальностей, которые требуют лицензирования (медсестра, психолог и так далее). И даже если вы работаете с соотечественниками, все равно надо понимать правила. Есть многие ассоциации, и в том числе государственные инстанции, которые в этом плане оказывают помощь, в разных странах по-разному.
Очень хорошо, что у украинских беженцев есть право на работу, потому что далеко не во всех ситуациях его дают. Например, во Франции чеченские беженцы без права на работу живут 20 лет, и эта ситуация очень-очень тяжелая, там много чеченских беженцев. Украинцам, к счастью, можно работать легально, и нужно, на мой взгляд, не бояться языкового барьера и все-таки стараться себя не ограничивать работой внутри своего комьюнити, а подумать о том, где можно предложить то, что вы делаете, в том числе местным жителям.
Практически всегда можно найти какую-то точку, какое-то решение. Пусть на несколько часов неделю. Но чтобы это была оплачиваемая работа, которая параллельно дает возможность дополнительной адаптации. Это уменьшает уровень стресса, когда есть возможность общаться с местными поддерживающими людьми, а они очень поддерживающие. Практически везде. Исходя из того, что я вижу, те люди, которые успешно проходят через это испытание, практически все действуют именно так.
Бизнес в новых условиях
Украинские женщины, которые оказались в чужой стране с детьми, тем не менее твердо встали на ноги, еще и в «Бизнес-инкубатор» пошли, еще и сделают бизнес и, я уверена, будут успешными.
20 победителей проекта «Бизнес-инкубатор» в Эстонии получили в прошлом месяце финансирование и будут развиваться дальше. Мне кажется, это очень интересный проект, который освещает пресса и в который вовлечено менторов более 50 человек (и я в том числе). И больше 100 украинских женщин в этот «Бизнес-инкубатор» пришли, который дает возможность успешно коммуницировать, адаптироваться к новым условиям и достичь взаимопонимания в разных направлениях.
Мне кажется, такой классный проект было бы здорово делать в разных странах. Это очень позитивно, это очень оптимистично, это позволяет не просто поддержать пассивно начинающих бизнесменов, а что-то делать вместе.
* Бизнес-инкубатор — организация, которая предоставляет на определенных условиях и на время специально оборудованные помещения и другое имущество начинающим свою деятельность субъектам малого и среднего предпринимательства с целью содействия в приобретении ими финансовой самостоятельности. Инкубаторы в разных странах мира заботятся о молодых фирмах, помогая им выживать и расти во время стартового/начального периода, когда они наиболее уязвимы.
Статья подготовлена в рамках проекта «Стрессооборона: украинский рецепт» по материалам онлайн-разговора Сергея Роголя, Софии Роголь и Тийны Орасмяэ-Медер.
Подписывайтесь на наш Telegram-канал и не пропускайте самые полезные материалы от Beauty HUB!
