Синдром самозванця: тест на визначення типу особистості, інтерпретація результатів
Геній, експерт або супергерой?
У світі семеро з десяти людей страждають на синдром самозванця час від часу, а двоє з п’яти – постійно. Цей синдром розвивається, коли людина успішна, хоча не почувається максимально комфортно. Вона звинувачує себе, що отримала те чи інше благо незаслужено. Знайоме? Поговоримо про це детальніше.
Синдром самозванця: ознаки, які почуття відчуває
- Відчуває, що незаслужено успішна, і боїться, що рано чи пізно це зрозуміють навколишні. Страх викриття, страх перед майбутніми успіхами – ось відчуття, які переслідують самозванця, йому складно брати відповідальність за успіх.
- Пояснює свої успіхи удачею, але ніяк не кропіткою працею і здібностями. До того ж самозванець боїться повторення успіхів.
- Знецінює успіх, вважає, що робота була легкою і відмінний результат закономірний.
Чи потрібно лікувати синдром самозванця, як впоратися з проблемою
- Похвала. Ви зобов’язані визнати і зазначити свої власні успіхи. Іноді за вас це роблять колеги або керівництво.
- Прийняття та зміна. Синдром самозванця тільки у вашій голові: не порівнюйте себе з іншими, не приймайте всі поради близько до серця і не виправдовуйтеся, пом’якшіть вимоги до себе.
- Боротьба зі страхом. Страх підживлюється негативними думками і невпевненістю у власних силах. Не панікуйте через помилки.
Чому синдром самозванця не такий уже й поганий
Якщо ви час від часу виявляєте у себе синдром самозванця, то це свідчить про вашу зацікавленість у професійному розвитку й особистісному зростанні. Ви невпинно набираєтесь досвіду, удосконалюєте свої знання. Синдром самозванця підштовхує до вивчення чогось нового, безмежного. Ви ніколи не станете гордовитою людиною з роздутим до небес еґо.Як визначити синдром самозванця: тест і результати
- Експерти. Потребують додаткової інформації завжди, у них маса сертифікатів, що підтверджують їх високу кваліфікацію. Бояться виглядати дурними, тому соромляться ставити питання.
- Перфекціоністи. Люди із завищеною планкою. Виконавши роботу на 99%, вони все одно будуть незадоволені.
- Генії. У дитинстві їм все давалося легко, і якщо у дорослому житті доводиться багато працювати, вважають це ознакою некомпетентності.
- Солісти. Їм необхідно все робити самим, а звертатися по допомогу – отже, визнати свою неспроможність.
- Супермени. Працюють більше інших у прагненні довести свій високий професіоналізм. Намагаються домогтися успіху у всіх сферах життя – на роботі, в сім’ї, у стосунках.
Додати в обране
Увійдіть або зареєструйтесь, щоб додати до обраногоОцінити статтю
Увійдіть або зареєструйтесь, щоб оцінити статтю
Помітили помилку?
Коментарі
Спецпроєкти
Нове
Популярні матеріали
Must Read